La protección de tus empleados
es la tranquilidad de tu empresa
Afiliamos a tus empleados a la seguridad social y es asi como nos convertimos en tu aliado principal para garantizar el crecimiento seguro de tu empresa.
Despreocúpate por las afiliaciones de tus empleados a la seguridad social, Nosotros te podemos ayudar
En life Alliance Group, somos expertos en todo el sistema de seguridad social colombiano, garantizamos la veracidad de los procesos de afiliación y te liberamos de esos trámites que no te permiten enfocarte en las acciones que generan valor para tu empresa
Administración de novedades
Inconsistencia de Cartera
Actualizaciones de Datos de Usuario y/o Empresa
Cambios de Ips
Novedades De Retiro
Novedades de Ingreso
Gestiones de Portabilidad
Inclusión de Beneficiarios
Exclusión de Beneficiarios
Accidentes laborales
Reporte de Accidente a la ARL
Diligenciamiento de Formato de
Investigación del Accidente
Diligenciamiento de Formato FURAT
Radicación del FURAT ante la ARL
Radicación de incapacidades
Seguimiento al Pago de la incapacidad por accidente laboral
Gestión profesional de Incapacidades
Nuestro equipo de expertos se encarga de administrar con eficacia el proceso de incapacidades, ya sea por enfermedad común o por accidentes laborales. Entendemos la importancia de un manejo adecuado de estas situaciones, por lo que ofrecemos un servicio completo que incluye desde la documentación inicial hasta el seguimiento detallado de cada caso
Intermediación eficaz en Seguridad Social para Empresas
Facilitamos la afiliación y gestión de aportes a la seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), asegurando un proceso sin complicaciones para tus colaboradores. Nos centramos exclusivamente en la intermediación de trámites, sin intervenir en el pago de nómina, prestaciones sociales ni contratos laborales, responsabilidades que permanecen con el empleador.
Agilizamos las afiliaciones
Te garantizamos que sea un proceso seguro, rápido y libre de contratiempos
Planillas de Aportes
Generamos las planillas a la seguridad social para cada colaborador, simplificando tus trámites con eficiencia.
Asesoría integral en seguridad social: Protección y ventajas para tu negocio
Nuestra misión es ofrecer asesoría y gestión integral en seguridad social, maximizando los beneficios para su empresa y colaboradores. Nos comprometemos a proporcionar un servicio completo que asegure ventajas y protección, respaldados por la calidad de todas las entidades de seguridad social.
Documentos para la gestión
- Cámara de comercio vigencia mínima 30 días
- RUT vigencia minima 30 días
- Copia de cédula del Representante Legal
- Certificación bancaria de la empresa (Se requiere para el pago de incapacidad y/o licencias)
- Firma digital del representante legal (Se requiere para firma de formularios virtuales de cada entidad)
- Nombre completo
- Cédula
- Fecha de nacimiento
- Salario
- Fecha de ingreso
- Cargo
- Riesgo ARL
- Copia de cédula de cada empleado
¿Tienes dudas?
Al empleado le corresponden estos porcentajes de cotización en la seguridad social EPS 4%, PENSIÓN 4%
Al empleador le corresponde asumiar estos porcentajes para el pago de la seguridad social de sus empleados EPS 8,5%, PENSIóN 12%, ARL 100%,CAJA 4%
Las afiliaciones de los empleados se efectuan por medio de la razon social de la empresa que tome el servicio
Se puede afiliar a la entidad de su preferencia
Se realiza la afiliacion a la entidad de su preferencia o la que tenga cobertura en el Departamento donde se encuentre la empresa
La afiliación se realizara a la EPS que cada uno de los empleados ya tenga vigente o en la ultima en la que haya permanecido.
La afiliación se realizara al ultimo Fondo de Pensión que cada uno de los empleados ya tenga vigente o en el ultimo en el que haya permanecido.
Es el tipo de contrato que genera las Empresa con las entidades de seguridad social mediante el cual afilia a sus empleados y realiza sus aportes a la seguridad social.
Riesgo I: $6.786
Riesgo II: $13.572
Riesgo III: $31.668
Riesgo IV: $56.550
Riesgo V:$90.480
No, todas las afiliaciones que se realizan bajo el nit de la empresa bajo el contrato de DEPENDIENTE, deberan tener toda la seguridad social completa (ARL+EPS+AFP+CCF)
No, todas las afiliaciones que se realizan bajo el nit de la empresa bajo el contrato de DEPENDIENTE deberan tener toda la seguridad social completa (ARL+EPS+AFP+CCF)
No, todas las afiliaciones que se realizan bajo el nit de la empresa bajo el contrato de DEPENDIENTE deberan tener toda la seguridad social completa (ARL+EPS+AFP+CCF)
Ver anexo de REQUISITOS
En la camara de comercio encontrara la actividad economica y con base en esta información, cada ocupación tiene un riesgo asignado
Si el accidente se presenta en horarios laboral y desempeñando la ocupación por la cual se contrato, deberá asisitir a la Red Medica que la ARL tiene asignada
Si, se realiza la creación del empleador como PERSONA NATURAL, y se aplica el mismo procedimiento que una EMPRESA JURIDICA.